viernes, 20 de mayo de 2011

TEMARIO OPOSICIÓN PEÓN AYUNTAMIENTO DE SEVILLA

Temas Oposición Peón Ayuntamiento de Sevilla


Requisitos
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Ser español o nacional de los demás Estados miembros de la Unión Europea.
b) Tener cumplidos 18 años de edad.
c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
d) No haber sido despedido, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas, o las Entidades Locales, no hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
e) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad establecidos en la legislación vigente.
f) Estar en posesión o en condiciones de obtener los títulos exigidos para el ingreso en los grupos que se especifican en los anexos de esta convocatoria.
g) Aquellos que, independientemente de los anteriores, se establecieren en los anexos correspondientes.
Estos requisitos deberán cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante la duración del proceso selectivo.

Grupo I. Tareas del puesto de Peón.
1. Albañilería: tareas desarrolladas por el peón. Útiles y herramientas manuales. Aglomerantes (yeso, cemento, cal: definición). Áridos, ladrillos: definición y tipos. Aglomerados (morteros simples, hormigones en masa y hormigones armados).
2. Electricidad: tareas desarrolladas por el peón. Útiles y herramientas manuales.
3. Jardinería: tareas desarrolladas por el peón. Útiles y herramientas manuales. Partes básicas de las plantas: tallo, raíz, hojas y flor. Procesos básicos de las plantas (respiración, fotosíntesis, transpiración). Conocimientos básicos de tipos de injertos, acodos y esquejes.
4. Limpieza: tareas desarrolladas por el peón. Útiles, productos y herramientas manuales para la limpieza.
5. Pintura: tareas desarrolladas por el peón. Útiles y herramientas manuales.
6. Carpintería: tareas desarrolladas por el peón. Útiles y herramientas manuales.
7. Fontanería: tareas desarrolladas por el peón. Útiles y herramientas manuales.
8. Herrería: tareas desarrolladas por el peón. Útiles y herramientas manuales.
Grupo II. Convenio Colectivo del personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Sevilla para el año 2002-2003.
1. Clasificación del personal y descripción de puestos de trabajo (arts. 14, 15, 16, 17 y 18 del C.C.).
2. Seguridad e Higiene (arts. 67, 69, 70, 71 y 74 del C.C.).
3. Tiempo de trabajo. Jornada laboral. Descanso diario y semanal (arts. 41, 42 y 43 del C.C.).
4. Permisos, licencias y vacaciones del personal (arts. 59, 60 y 61 del C.C.).
5. Derechos sociales (ayudas y premios excluidas las cantidades), (arts. 63 y 64 del C.C.).
6. Régimen disciplinario (arts. 90 al 97 del C.C.).




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