IRSE DE ESPAÑA A TRABAJAR O NO. ESTA ES LA CUESTIÓN

Tweet Buenas viajeros x la red:

El programa televisivo "españoles por el mundo" está haciendo mucho daño a las familias españolas en estos tiempos que corren, dada la situación de la economía doméstica. Así como valencianos por el mundo, gallegos, madrileños, etc...

No es tan bonito como los reportajes lo muestran a los ciudadanos, muchos españoles que se han ido a Noruega, están en condiciones infrahumanas, pidiendo en la calle, trabajos mal remunerados, y la dificultad del idioma.  Así como en otro países, como puede ser Australia, Suramérica, Europa, etc...

La situación en España, en unos años no va a mejorar laboralmente, por lo que conlleva agravar los problemas de la economía doméstica de cada una de las familias.

Antes de marcharse fuera, uno debe de tener bien claro que no es tan bonito como nos muestra la caja tonta, y si se puede ir con un contrato firmado desde España, ya tiene mucho recorrido hecho.

Parece que el programa se emita para invitarnos a irnos fuera del país, pero uno debe de ser prudente. En España los sueldos que hace unos años se podían tener en España pasó a la historia, como mucho uno puede enmarcarse la nómina como si fuere un título, ya que difícilmente se va a cobrar el dinero que uno ganaba.

¿CUÁNTO TIENE QUE COTIZAR UN AUTÓNOMO PARA COBRAR LA MAYOR O TOPE PENSIÓN POSIBLE PARA LA JUBILACIÓN?

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Según un informe sobre el impacto de la nueva normativa en el régimen especial de trabajadores autónomos realizado por la Cátedra del Trabajo Autónomo ATA-Universidad de Valencia, hasta un 4% podría bajar la pensión media de los autónomos debido a la reforma del sistema de pensiones.

En dicho estudio se destacan varias cosas importantes que afectan a las principales variables relacionadas con la jubilación de un autónomo y, por tanto, de su pensión, entre otras qué estrategia a seguir para que ésta sea la mayor posible. 

El estudio concluye todo lo siguiente: Esta bajada se traduciría en una disminución de un 10,5% del valor actuarial promedio de las pensiones, que se obtiene al considerar la esperanza de vida, por el retraso de la edad de jubilación de los 65 a los 67 años, pues supone un menor número de años de cobro de pensión. Al mismo tiempo, esta medida produciría un aumento de las cotizaciones lo que que en valor actuarial se traducirá en un 2% El sistema de Seguridad Social sigue proporcionando un valor de la pensión por unidad de cotización superior a la unidad, o lo que es lo mismo, una Tasa Interna de Rentabilidad (TIR) que pasará del 4,25% real de antes de la reforma al 3,80%. Por esto en el estudio, la Universidad de Valencia, ha destacado que es difícil encontrar operaciones financieras que generen una rentabilidad como esta en un plazo tan amplio. La Pensión por Unidad de Cotización (PCU), que mide cuánto se recibe de prestación por cada unidad monetaria que se aporta a la Seguridad Social, pasará de un valor de 1,44 a 1,27, lo que sugiere que lo que el sistema devuelve a los cotizantes es mucho mayor de lo que éstos entregan. 

Con esto se recomienda a los autónomos aumentar sus cotizaciones con el fin de obtener una alta pensión de jubilación. De hecho, el estudio contiene una estrategia para que el colectivo obtenga la máxima prestación posible

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¿EN QUÉ EMPRESAS CONSTRUCTORAS, INGENIERIAS NO HAY QUE TRABAJAR NUNCA?

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Buenas ingenieros por la red;

Si estáis pensando en cambiaros de empresa, o actualmente estáis desempleados.
Se abre este

foro-debate

sobre cuales son las peores empresas constructoras, ingenierías o empresas de topografía para no trabajar nunca, partiendo de la experiencia personal de cada uno.
Podéis dejar un comentario anónimo comentando vuestra experiencia.
Podemos empezar comentando Castelló y Simón, empresa constructora dedicada a obra civil en la zona de levante. Trato al personal muy incorrecto, salarios impropios de un ingeniero y como siempre muchas horas, cargando demasiado la jornada laboral.
Otra empresa dedicada a la topografía es Global Mediterránea, no he trabajado personalmente en ella, pero se comenta que los salarios son ridículos, prácticamente se llega justo a 18.000 euros brutos anuales, teniendo en plantilla muchos ingenieros recién titulados aportando un servicio a las empresas constructoras muy por debajo del que pueden ofrecer otras empresas de las mismas características.
Podéis dejar un comentario sobre vuestra experiencia personal en empresas que hayáis trabajado.

¿COMO DARSE DE BAJA EN EL INEM?

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Buenas desempleados por la red,

Si habéis encontrado trabajo, primero que nada, daros mi enhorabuena. A continuacion os comento como darse de baja en el inem (Servicio publico de empleo estatal) o paro.

ya sea un trabajo fijo, indefinido o temporal con cualquier tipo de trabajo, siempre y cuando no sea e autónomo, debéis de daros de baja del inem. Con avisar el mismo día que vayáis a empezar a trabajar es suficiente.

Tendréis que llamar al teléfono 901 11 99 99. Entonces os cortaran la prestación por desempleo, si no cobráis prestación también debéis avisar.

También se puede realizar la gestión por internet en este enlace: https://sede.sepe.gob.es/contenidosSede/generico.do?pagina=/sede_virtual/sv01A.html

pinchando en Solicitar baja.

¿COMO REANUDAR LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO?

Si habéis acabado el contrato y queréis retomar el cobra de la prestación por desempleo, tenéis 15 hábiles para asistir a vuestra oficina del Inem y comunicarlo. Tendréis que llevar el DNI y el certificado de empresa, siempre y cuando la empresa no la haya enviado automáticamente por internet.
Primero, pasáis por demanda de empleo (números de espera A, información) y rellenáis el formulario que os den. y luego pasáis por prestaciones (números de espera P) Ya habréis retomado vuestra prestación.
En información os darán la fecha de cuando tenéis que fichar en el inem.

Si tenéis alguna duda, podéis dejar un comentario sobre vuestra experiencia.

REQUISITOS PARA TRABAJAR EN ALEMANIA.

Tweet Buenas parados por la red:

La Embajada de Alemania en España informa en su página web de los requisitos que deben cumplir los ciudadanos españoles que  puedan encontrar un puesto de trabajo o de prácticas en su país ante la oferta recientemente anunciada por el gobierno aleman para 35.000 ingenieros. Se necesita personal en Sanidad, Ingeniería, Docencia, Hostelería y Turismo.

Podeis visitar su página web www.madrid.diplo.de

La Embajada recuerda que los españoles, como ciudadanos comunitarios, pueden emplearse en su país sin tener que solicitar un permiso de trabajo específico.

Uno de los requisitos que se debe tener en cuenta a la hora de tramitar una solicitud es que "la mayoría de los empleadores exigirá un buen conocimiento de la lengua alemana"

Contactar o entrar en la web del Instituto Federal de Empleo es uno de los primeros consejos que se apuntan para acceder a la bolsa de trabajo y la oferta de empleo en los distintos sectores que hay en Alemania.

Para el caso de quienes busquen prácticas por un tiempo inferior a tres meses, les basta el pasaporte o el DNI, sin necesidad de empadronarse o tener permiso de residencia.

Si este contrato de formación se extiende durante más de tres meses, sí se precisa la autorización para residir, lo que tendrá que solicitarse en persona en la oficina de extranjería competente con la documentación requerida por las autoridades alemanas.

Los ciudadanos que están cobrando el subsidio de paro en España pueden mantener esta ayuda en Alemania por un máximo de tres meses.

Para ello, deberán darse de baja en la oficina de empleo en España e inscribirse en la de Alemania tras la obtención del certificado E-303.

De esta manera, podrá aspirar a un contrato de trabajo o de prácticas y seguir cobrando el subsidio español.

Pero transcurridos los tres meses sin haber encontrado una ocupación en Alemania, deberá regresar a España para mantener el derecho adquirido de la prestación por desempleo.

La Embajada,  también sugiere el camino de anunciarse en la prensa alemana y en anuncios de oficinas de trabajo particulares, permitidas en Alemania.

¿CÚANTOS AÑOS HAY QUE TRABAJAR PARA COBRAR EL 100% DE LA JUBILACIÓN?

Tweet Buenas trabajadores por la red;

Con la reforma de pensiones reciéntemente aprobada, tendremos que cotizar 37 años (podría haber excepciones para algunas profesiones)para cotizar el 100% a los 67 años y 38 años y medio si uno se quiere jubilar a los 65 años con el 100% de la jubilación. El incremento no se hará de forma inmediata, sino progresiva entre 2013 y 2027.

Los primeros afectados son los que ahora tienen 62 años, que tendrán que trabajar 65 años y 45 días para cobrar el 100%. Por cada año menos de edad, se incrementarán 45 días más. Al final, se jubilarán a los 67, quienes ahora tienen 48 años.

Además, también se elevará el periodo con el que se calcula la cuantía de los últimos 15 años de vida laboral a 25 años, lo que reducirá la pensión media.

Los parados siguen cotizando mientras que cobran su prestación, mientras que si reciben un subsidio o han agotado las ayudas, dejan de hacerlo. Las personas de baja por enfermedad no dejan de cotizar.

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